OBJETIVO GENERAL

Implementar procesos continuos de mejoramiento que permitan alcanzar los estándares de calidad requeridos en habilitación, logrando mantener y mejorar los resultados, según las necesidades de los usuarios.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Gestión del Cliente: Fortalecer los procesos de la institución mediante el seguimiento y la mejora continua que permitan lograr la satisfacción permanente de nuestros usuarios, familiares y colaboradores.

Gestión del Talento Humano: Fortalecer el desarrollo institucional a través del talento humano quien estará fundamentado en principios y valores según la doctrina de la iglesia católica, comprometido en la atención con humanización y seguridad.

Gestión Administrativa y Organizacional: Posicionar y consolidar a la Fundación Amparo San José como institución de referencia para la atención integral del cuidado de la persona mayor.

Gestión Financiera: Generar rentabilidad económica que permita alcanzar la auto sostenibilidad y el desarrollo operacional y misional institucional.

MECANISMOS INTERNOS Y EXTERNOS DE CONTROL

MECANISMOS INTERNOS

• CAMARA DE COMERCIO
• REVISORÍA FISCAL

MECANISMOS EXTERNOS

• MINISTERIO DE SALUD

Formula, adopta y coordina lo relacionado con las estrategias de lo atinente a la salud, además dirige y orienta el sistema de vigilancia en salud pública.

• SUPERINTENDENCIA DE SALUD

• INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO

Ejerce inspección, vigilancia y control en relación al cumplimiento de todo lo relacionado con el Sistema de Seguridad Social en Salud

• ALCALDIA DE PASTO- SECRETARIA DE SALUD

Planea, dirige, coordina, supervisa y controla el Sistema General de Seguridad Social en Salud,  implementando políticas, gestiónando de la salud pública y acceso a los servicios de salud, con la finalidad de mejorar la situación de salud